Nissan Motor Co.Ltd. Ambition 2030 vizyonuna doğru ilerleyen, sürdürülebilirliği merkeze alan sonuçlarını paylaştığı 2024 Entegre Raporu'nu yayınladı. Açılış raporu yalnızca vizyonu, stratejileri, iş planlarını ve finansal bilgileri kapsamaz, aynı zamanda şirket üzerindeki orta ve uzun vadeli etkiyi de yansıtır. Nissan, çeşitli faaliyetlerle güvenli toplumlar yaratmayı, toplumun ilerlemesine katkıda bulunmayı, doğayı ve ekosistemleri yenilemeyi hedefliyor. Şirketin girişimleri arasında beşinci nesil Nissan Yeşil Programı 2030 (NGP2030) ve Nissan'ın sosyal girişimlerinin stratejik bir koleksiyonu olan Nissan Sosyal Programı 2030 (NSP2030) yer alıyor. Her ikisi de şirketin genel iş stratejisini desteklemektedir. Nissan Yeşil Programı 2030Nissan, 2002 yılında ilk orta vadeli çevresel eylem planı olan Nissan Yeşil Programı'nı (NGP) duyurdu ve o zamandan beri “insanların, araçların ve doğanın ortakyaşamına” dayanan uzun vadeli çevre felsefesini gerçekleştirmek için çalışıyor. NGP2030'daki yeni Nissan Yeşil Programı iklim değişikliği, kaynak bağımlılığı, hava kalitesi ve su gibi temel önceliklere dayanıyor. Nissan, karbon nötrlüğe doğru ilerlemek, döngüsel ekonomiye geçiş yapmak ve bağımlılığı ve doğa ile ekosistemler üzerindeki etkiyi en aza indirmek için küresel sıcaklık artışını 1,5 santigrat derece veya daha aşağısıyla sınırlayan bir senaryoya uyum sağlamaya çalışıyor. NGP2030'daki ana sürdürülebilirlik hedefleri şunlardır:
- Araç başına yaşam döngüsü CO2 emisyonlarının¹ %30² oranında azaltılması
- Araç başına üretimden kaynaklanan CO2² emisyonlarında %52 azalma
- Dört önemli pazardaki yeni modeller için araç başına CO2² emisyonlarında %50 azalma: Japonya, ABD, Avrupa ve Çin. Ek olarak Nissan, dünya genelinde aynı kategorideki CO2² emisyonlarını %32,5² oranında azaltacak.
- Sürdürülebilir malzeme yüzdesini Japonya, Amerika Birleşik Devletleri, Avrupa ve Çin'de %40'a çıkarmak
Nissan Sosyal Programı 2030Nissan Sosyal Programı 2030 (NSP2030), Nissan'ın sosyal girişimlerinin küresel bir eylem planı olarak geliştirilmiş bir devamını temsil ediyor. The Arc'ın temelini oluşturan NSP2030, Nissan Ambition 2030'a ulaşılmasına yardımcı oluyor. İnsan odaklı bir yaklaşımla Nissan, çalışanları, toplulukları, ortakları ve toplumla birlikte büyümeye kendini adamıştır. Bu bütünsel yaklaşım, şirketin toplum üzerinde olumlu bir etki yaratmasına, gerçek anlamda sürdürülebilir bir şirket olmasına ve gelecek nesiller için daha iyi bir dünya yaratmasına yardımcı oluyor.
- NSP2030'un altı sütunu güvenlik, kalite, sorumlu kaynak kullanımı, fikri mülkiyet ve toplulukların ve çalışanların güçlendirilmesidir. Şirketin 2030'a yönelik her bir sütun için hedefleri ve eylem planları var ve bu da programın toplumsal değerini daha net ortaya koyuyor.
- Nissan'ın en büyük önceliği her zaman insanlar olmuştur ve çabalarının merkezinde insan haklarına saygı yer almaktadır. Bu, şirketin kurum kültürünün temeli olarak yansıtılmaktadır.
- Çalışanların gücü sütunu; çeşitliliği, eşitliği ve katılımı (DEI), çalışanların insan haklarını, öğrenmeyi ve gelişimi, sağlık ve güvenliği kapsar. Amacı, Nissan'ı tüm çalışanların kendilerini güçlenmiş, desteklenmiş ve kendileri gibi hissedebilecekleri ve tüm potansiyellerine ulaşabilecekleri ödüllendirici bir çalışma ortamı haline getirmektir. Bu, hem şirketin hem de çalışanlarının birlikte geliştiği ve yeniliği daha da teşvik ettiği bir kurumsal kültürün desteklenmesiyle sonuçlanır. Nissan, LGBTQ+, çalışan ebeveynler, çok kültürlülük ve daha fazlasına odaklanan mevcut çalışan kaynak gruplarıyla (ERG'ler) DEI'ye özellikle bağlı. Bu ERG'ler, daha açık ve yenilikçi bir işyeri için çalışan odaklı faaliyetleri desteklemektedir.
Nissan'da SürdürülebilirlikNGP2030 ve NSP2030, Nissan'ın uzun vadeli vizyonu Ambition 2030'a köprü görevi gören yeni iş planı The Arc'ın temel unsurlarıdır. Nissan'ın Sürdürülebilirlik Direktörü Joji Tagawa şunları söyledi: “Bizim hedefimize doğru ilerlememizi sağlamak için uzun vadeli vizyon tüm ortaklarımızı ve paydaşlarımızı kapsamakta ve onlara fayda sağlamaktadır; fikir ve içgörü alışverişinde bulunmak ve çabalarımızı geliştirmek için onlarla işbirliği yapmamız çok önemlidir. Birlikte şirketin kendisini inşa edeceğiz.” Bu, Nissan'ın kurumsal amacı ile uyumludur: sürdürülebilir kalkınmayı sağlamak ve sonuçta sürdürülebilir bir topluma katkıda bulunmak. İnsanların yaşamlarını zenginleştirmek için yeniliği teşvik edin“Nissan, daha temiz, daha güvenli ve daha kapsayıcı bir dünyaya giden yolda, sürdürülebilirliği şirketin temel taşı olarak en uygulanabilir ve uygun yöntemlerle ilerlemeye devam edecektir. Kaynak: (guzelhaber.net) Güzel Haber Masası.
—–Sponsorlu Bağlantılar—–