Geçen yıl asgari maaştaki % 30 artışı dikkatle öngören JP Morgan, 2026 ve % 20 artış için bir tartışma başlattı. Bu oran, milyonlarca işçinin açlık sınırının altındaki ücretlere mahkum edildiği anlamına gelir. DiSk Tayfun Görgün Genel Sekreteri, JP Morgan'ın “yaşam gerçeklerine karşılık gelmeyen gülünç öneriler” beklentisinde % 20'lik artış, “gücün gücü” ile tartışan diğer konfederasyonlar altı çizildi.
JP Morgan bir raporda şunları söyledi: “2026'da asgari ücrette % 20'lik bir artış alıyoruz. Bu dönemin sonuna ilişkin enflasyon beklentimiz yüzde 24,6 idi”. Hükümet tarafından yayınlanan yeni Medium -Term Programında (MTP), bu yılın sonuna kadar enflasyon tahmini yüzde 28,5 idi. JP Morgan'ın hipotezi enflasyonun altındaki bir artış oranını göstermektedir.
Bu yılın başında, asgari maaş JP Morgan'ın gerektirdiği şekilde yüzde 30'luk bir artışla 22 bin 104 liraya çıkarıldı. Yılın ilk aylarından itibaren açlık sınırının altındaydı. Ancak, asgari ücret yapılmadı. Dün Türk-éş tarafından yayınlanan verilere göre, açlık sınırı 27 bin 970 pound. Yoksulluk sınırı 91 bin 109 pound. Tek bir çalışanın aylık yaşamın maliyeti, yani aslında 36 bin olması gereken asgari ücret
305 liraya ulaştı. Mevcut minimum maaş şu anda bu rakamlara yakın değil. Açlık sınırı yıl sonuna doğru 30 bin liraya ulaşmalıdır.
Yine açlık sınırının altında
Ancak, asgari maaş yüzde 20 olarak kalırsa, yeni komisyon 26 bin 525 lira olacak. MTP'de bu yılın sonunda planlanan TÜFE'nin yüzde 28,5'i, bu orana göre yeni asgari ücret gerçekleştirilirse 28 bin 404 lira olacak. MTP'de ertesi yıl için TÜFE beklentilerinin yüzde 16'sı dikkate alınıyor, ancak yeni asgari ücret 25 bin 641 lirada kalacak. Ancak hükümet yıl sonunda enflasyona göre hareket etmelidir. Öte yandan, bu oranlardan hangisinin dikkate alındığına bakılmaksızın, yeni asgari ücret açlık sınırının altında kalacaktır.
Türk-éş katılmak istemiyor
Asgari ücret, asgari maaşın belirlenmesi komisyonunu belirler. 15 üyenin komisyonunda, hükümetin bir kısmı 5 işveren tarafında 5 ile temsil edilmektedir ve işçilerin bir kısmı 5 üye tarafından temsil edilmektedir. Türk-éş işçilerin bir kısmını temsil eder. Türk-éş, yasa verilmezse, komisyon yapısının yeni maaşın belirleneceği toplantılara katılmayacağını açıkladı. Türk-éş bu bakış açısına devam ediyor. Ancak, Türk-éş'in Komisyona katılmaması kararı önlemiyor. Yönetmeliğe göre, Komisyon en az 10 üyenin katılımıyla toplanabilir. Başka bir deyişle, hükümetin ve işverenin katılımıyla 10 üye elde edilir. Karar, oyların çoğunluğu ile verilir. İşçinin bir kısmı katılmazsa, hükümet ve işverenin kısmı asgari ücreti belirleyebilir.
'Saçma öneriler'
DiSk Tayfun Görgün Genel Sekreteri, JP Morgan'daki bir artış beklentisinde % 20 artış, “hayatın gerçekliği saçma önerilerle uyumlu değil” değerlendirildi. Bu koşullarda asgari ücretin yılda 3-4 kez güncellenmesi gerektiğinin altını çizerek, açlık sınırının üstünde inda, işçi ailesiyle geçimini sağladığınız bir komisyon olması gerektiğini söyledi. Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) asgari ücret kriterleri dikkate alınmalıdır. İşçiler geçen yıldan beri artırılmalıdır.
“Güç Birliği” nin hazırlanması
Görgü, Konfederasyon toplantısı sırasında en son gelişmeleri değerlendireceklerini vurguladı, “Diğer Konfederasyonlarla temaslarımız da olacak. Tüm bu gelişmelere karşı bir” güç “yapmaya çalışacağız.